التخطي إلى المحتوى

نموذج اعتراض على تقييم الاداء الوظيفي، نقدمه لكم بأسلوب رائع وطريقة مؤثرة خلال هذا المقال حتى يستخدمه الموظفين الذين وقع عليهم الظلم من قبل المسئول عن عمل التقييم الوظيفي، حيث يعتبر التقييم الوظيفي الذي أصدرته الشركة أو المؤسسة للعاملين فيها وسيلة لنجاة الموظف من أي اتهام ضده متعلق بالعمل وجعلة اهل لاي ترقية قادمة، لذا دعونا نتعرف معًا ما هو تقييم الأداء الوظيفي وأهميته بالنسبة لجهات العمل الكبرى.

نموذج اعتراض على تقييم الاداء الوظيفي

ما هو تقييم الأداء الوظيفي؟

تقييم الأداء الوظيفي هو عبارة عن إجراء تقوم به الجهة المسؤولة عن العمل، والذي يتم من خلاله تحديد كفاءة وأداء كافة العاملين في المؤسسة، وذلك من حيث الآتي:

  • تحديد مستوى المهام المكلفين بها داخل الشركة وهل هي على كفاءة عالية أما هناك قصور.
  • مدى المصداقية والإخلاص في العمل الوظيفي الذي يؤدونه.

ما أهمية تقييم الأداء الوظيفي؟

  • أهمية تقييم الأداء الوظيفي يعد من الإجراءات الهامة والخطط الأساسية التي يركز عليها مدراء الشركات في إصدار التعليمات التي لها علاقة بالعمل داخل الشركة أو المؤسسة، ومن أهمها ترقيات العاملين بها وغيرها.
  • بالإضافة إلى أن نموذج تقييم الأداء الوظيفي يعتبر الطريقة التي يرتكز عليها أصحاب العمل في توجيه كافة العاملين في المؤسسة.
  • كما من الضروري أن يتواجد في تقييم الأداء الوظيفي ركن مهم ويعد من أولى نجاحات المؤسسات الكبرى وهو الحياد.
  • والمعروف بالحياد أن يمنح المدير المسئول تقييم الأداء الوظيفي بشكل موحد لكافة الموظفين، بحيث تطبق كل أدوات التقييم على جميع العاملين بلا استثناء.
  • بالإضافة إلى البعد عن العاطفة والمحسوبية في الشغل، لأن ذلك يتسبب في ظلم بقية العاملين خلال تقييم أدائهم الوظيفي بشكل عام، وإذا حدث ذلك، فإن من حق أي موظف وعامل بالشركة أن يقوم بتقديم نموذج اعتراض على تقييم الأداء الوظيفي ويشرح فيه الأسباب، إلى الجهات المعنية.
  • لأن ظلم العاملين في تقييم أدائهم الوظيفي سوف يتسبب في اضرارهم إلى حد كبير، على سبيل المثال يحرم من المكافآت المالية، أو تأخر الترقية وغيره الكثير.

نموذج اعتراض على تقييم الاداء الوظيفي

بسم الله الرحمن الرحيم

إلى مدير الشركة . . . . . . . . . . . . . . . . . . المحترم.

تحية طيبة، وبعد:

الموضوع: نموذج اعتراض على تقييم الأداء الوظيفي.

أنا الموظف . . . . . . . . ، أعمل في شركة. . . . . . . . ، في مدينة . . . . . . . . الرقم الوظيفي . . . . . . . . .

بالإشارة إلى الموضوع المذكور بالأعلى، فإني أقدم إلى حضراتكم نموذج اعتراض على تقييم الأداء الوظيفي ضد . . . . . . . . الذي يشغل منصب. . . . . . . . .في مدينة . . . . . .

حيث إنه قد تم تقييمي بأداء وظيفتي بالشركة تحت رقم . . . . . . ، بتاريخ . . . . . . . .، بأني لا أقوم بجميع المهام المكلف بها ومدى كفاءتي بالعمل ضعيفة، كما تم صرف مكافآت مالية شهرية لكل العاملين، باستثناء اسمي لم يتم إدراجه ضمن الأسماء المختارة بالشركة.

مع العلم بأن بعض الموظفين الذين تم منحهم مكافآت مالية، لم يمر على الحاقهم بالعمل إلا أشهر قليلة، وأنا منذ أكثر من 5 سنوات أعمل في هذه المؤسسة.

فأرجو من حضراتكم النظر في هذا الاعتراض، والتوجيه بإضافة اسمي ضمن الأسماء التي تم اختيارها لإعطائها حوافز مالية شهرية.

وفقكم الله لكل خير، وأعطاكم من فضله الكثير.

وتقبلوا خالص الشكر وجزيل التقدير والاحترام.

مقدم الطلب/ . . . . . . . . . . .

الرقم الوظيفي/  . . . . . . . . . . .

رقم الهاتف/  . . . . . . . . . . .

التاريخ/  . . . . . . . . . . .

التوقيع/  . . . . . . . . . . .

صيغة خطاب اعتراض على الأداء الوظيفي

بسم الله الرحمن الرحيم

إلى معالي  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . المحترم.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته”

تحية طيبة أما بعد:

موضوع التظلم: اعتراض موظف على تقييم الأداء الوظيفي.

اسم مقدم التظلم . . . . . . . . . .

العمل الوظيفي . . . . . . . . . .

الرقم الوظيفي . . . . . . . . . . .

رقم الهاتف . . . . . . . . . .

إشارة إلى الموضوع المذكور أعلاه، إني أقدم إلى سيادتكم خطاب اعتراض على تقييم الأداء الوظيفي الخاص بالعمل ضد  . . . . . . . . . . .

الاسم الرباعي . . . . . . . . . .

المنصب الإداري: . . . . . . . . . . .

رقم الهاتف . . . . . . . . . .

المنطقة التي يتواجد فيها . . . . . . . . .

تاريخ وقوع الظلم . . . . . . . . .

أسبابه / عدم الحصول على ترقية مثل باقي الموظفين بالشركة، علماً بأني من أكثر العاملين الحاصلين على خبرات وشهادات عليا، وأرجو من سيادتكم النظر في هذا التظلم.

تقديم جزيل الشكر والتقدير، وعظيم العرفان والامتنان له.

اسم مقدم التظلم . . . . . . . . .

رقمه الوظيفي . . . . . . . . . .

رقم الهاتف . . . . . . . . . .

التاريخ . . . . . . . . . .

التوقيع . . . . . . . . . . .

تحميل نموذج اعتراض على تقييم الاداء الوظيفي

نوفر لكم من خلال موقعنا نموذج جاهز للاعتراض على تقييم الاداء الوظيفي ونوفره لكم بصيغة word وايضا صيغة pdf لسهولة التعديل والطباعة ويمكنك البدء في التحميل من خلال الروابط التالية:

تحميل النموذج بصيغة doc

تحميل، نموذجي، موقع نموذجي

تحميل النموذج بصيغة pdf

تحميل، نموذجي، موقع نموذجي

وفي ختام موضوعنا أتمنى أكون قد وفقت في تقديم معلومات كافية ومُلمة للباحث، حيث ذكرت ما هو مفهوم تقييم الأداء الوظيفي وأهميته، بالإضافة إلى ذكر نموذج اعتراض على تقييم الأداء الوظيفي، وأيضًا صيغة خطاب اعتراض على الأداء الوظيفي.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.