التخطي إلى المحتوى

الكثير منا يتعرض لبعض الظلم في عمله وعندما يشتد عليه الامر يحتاج الي تقديم شكوى ضد مديره في العمل او مديره المباشر ومن خلال هذا المقال سنتعرف على كيفية عمل وتقديم نموذج شكوى موظف ضد مدير ظالم، حيث تعرف الشكوى بالمعنى المقبول هي إحدى الطرق التي يمكن أن تساعدك على تأمين وحفظ حقوقك، ويمكن لأي شخص داخل الشركة تقديم هذه الشكوى في حالة تعرضه لأي ضرر من قبل القادة.

  نموذج شكوى موظف ضد مدير،   نموذج شكوى موظف ضد مدير ظالم

 شروط تقديم شكوى موظف ضد مدير

  • إذا تم إلحاق الضرر بالموظف، بشرط أن يحدث هذا الضرر في سياق مكان العمل من أجل التعامل مع هذه الشكوى وفقاً لأنظمة العمل والقوانين المعمول بها.
  • يجب مراعاة التسلسل الإداري المتبع في المؤسسة عند تقديم الشكوى، بالإضافة إلى توثيق هذه المطالبة في سجلات العمل.
  • يجب أن تكون صياغة الشكوى موضحاً بها كافة الأسباب التي أدت إلى تقديم الشكوى مع إرفاق كافة الأدلة المتعلقة بها.

تعرف ايضاً علي: نموذج خطاب شكوى ضد موظف

عناصر نموذج شكوي موظف ضد مدير ظالم

عند تقديم نموذج شكوى ضد مدير ظالم سواء كان مدير مستشفي او مدير مدرسة او مهنة اخري يجب الانتباه الى العناصر التالية في نموذج الشكوى:

  1. موضوع الشكوى: يجب توجيه الشكوى إلى المسؤول عن الموظفين، ثم كتابة الأمر وأسباب كتابة الشكوى.
  2. نص الشكوى: يعتبر نص الشكوى أهم عنصر في تقديم الشكوى لأنه يوضح الأسباب التي من أجلها يؤكد الموظف حقوقه، وبالتالي كل المبررات المتعلقة بالسبب الرئيسي لتقديم هذه الشكوى، حيث يجب صياغة الشكوى دون إهمال أي سبب يمكن أن يضمن حفظ حقوقك ضد مديرك الظالم.
  3. خاتمة الشكوى: تتكون نتيجة الشكوى من جملة يتم فيها توجيه الشكر والاحترام إلى الشخص الذي يتم توجيه إليه الشكوى.

تعرف ايضاً علي: معروض شكوى شديد اللهجه

قواعد كتابة نموذج خطاب شكوى

عند كتابة نموذج خطاب شكوى رسمي، يجب اتباع قواعد معينة حتى تكتمل الشكوى وتؤخذ في الاعتبار، وهذه القواعد هي كما يلي:

  • يجب أن تكون الشكوى مكتوبة باللغة العربية وليس بلغة الحياة اليومية حتى يتم إضفاء الطابع الرسمي عليها.
  • يجب أن تتضمن هذه الشكوى اسم مقدم الشكوى واسم الشخص المشكو منه ومعلوماته حتى يسهل الوصول إليها.
  • اذكر بشكل صحيح اسم الهيئة التي يتم توجيه الشكوى إليها.
  • يتم تدوين موضوع الشكوى والغرض من تقديمها وطلبات المشتكي.
  • ركز على النقاط الرئيسية المتعلقة بمدى الضرر الذي لحق بالمشتكي حتى تكون الشكوى موجزة.
  • تاريخ الشكوى مكتوب.
  • وتختتم الشكوى بشكر من توجه إليه، ثم التوقيع على الشاكي وكتابة اسمه بشكل رباعي.
  • من الأفضل كتابة هذه الشكوى على جهاز الكمبيوتر الخاص بك وطباعتها، ووضعها في مظروف باسم الطرف الذي يتم توجيه الشكوى إليه.

تعرف ايضاً علي: نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل السعودي

صيغة شكوى ضد مدير ظالم

السيد/……..

رئيس مجلس إدارة الشركة/……..

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

تحية طيبة وبعد..

على الرغم من مرور وقت طويل منذ أن انضممت إلى هذه المؤسسة التي أتشرف بالانتماء إليها، وعلى الرغم من أنني أقدر حب واحترام جميع زملائي ورؤساء الأقسام إلا أنني أواجه مديري المباشر السيد….. عناد غير مبرر حتى لو كنت أبذل قصارى جهدي في عملي وأقوم به على النحو الأمثل، لكنه لا يقدر أبدًا قيمة ما أقوم به، وأحيانًا يطلب مني إعادة المهمة الموكل بها مرة اخري رغم نزاهتها وخلوها من الأخطاء.

لذلك أطلب منكم اتخاذ الإجراءات اللازمة حتى أتمكن من القيام بعملي دون عائق أو مضايقة، ولأكون عضوًا فاعلًا في المؤسسة ومساهمًا في تقدمها.

وتفضلوا بقبول فائق الاحترام

التوقيع/…………..

التاريخ/../..

تعرف ايضاً علي: نموذج خطاب شكوى قوي

تحميل نموذج شكوى موظف ضد مدير word

يفضل الكثير تحميل نموذج شكوى موظف ضد مدير ظالم بصيفة doc بسبب سهولة التعديل علي نموذج الشكوى وايضا سهولة طباعة النموذج ومن خلال موقعنا نماذج سنوفر لكم رابط تحميل صيغة شكوى ضد مدير ظالم doc من خلال الرابط التالي.

تحميل، نموذجي، موقع نموذجي

تحميل نموذج شكوى موظف ضد مدير pdf

ويمكن ان يقوم الموظف بتقديم الشكوى ضده مديره بالشكل الذي يريده فيمكن تقديمها بصيغة pdf المحببة لدي البعض بسبب سهولة التعديل عليها وطبعاتها بشكل سهل ويمكنك تحميل نموذج شكوى موظف ضد مدير pdf جاهز من خلال موقعنا نماذج من الرابط التالي.

تحميل، نموذجي، موقع نموذجي

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.