نموذج الوصف الوظيفي لجميع الوظائف pdf يتطلب اطلاع دائم من مسؤول التوظيف؛ فكل وظيفة لها مهام أساسية ومهام ظرفية أو متغيرة، من ثم يجب التحري بدقة عن المطلوب؛ لأن ذلك سيترتب عليه اختبار الشخص المناسب للمكان والوظيفة المناسبين؛ وعليه عبر موقع نموذجي نقدم نموذج بطاقة الوصف الوظيفي، مع أهم التفاصيل التي تفيد بإعداد نموذج مميز خاص بكل وظيفة على حدة.
الوصف الوظيفي لجميع الوظائف
على المدير أو مسؤول التوظيف أن يكون قد أعد الوصف الوظيفي بعناية قبل الإعلان عن الحاجة للتوظيف؛ فهذا يساعد على فرز المتقدمين واختيار الموظف بناء على معايير تحتاج إليها الوظيفة، كما إنه يُمكن كلافتة طيبة ترشيح الوظائف المناسبة لبقية المتقدمين وفقًا لمهاراتهم وخبراتهم، وبهذا يكون الموظف قام بعمله باحتراف.
هناك عدة مصادر يمكن من خلالها الحصول على معلومات عن المهام الوظيفية المطلوبة وكل ما يخصها، كالبحث في السجلات أو سؤال العاملين في الوظائف المشابهة ومتابعة سير العمل المتعلق بالوظيفة المُراد عمل وصف وظيفي لها، من أدوات جمع هذه البيانات: الاستبيان، والملاحظة المباشرة، والوصف الخاص بنفس الوظيفة يختلف من شركة لأخرى.
تعرف أيضًا على: خطاب تغيير المسمى الوظيفي جاهز
نموذج الوصف الوظيفي لجميع الوظائف
يمكن لموظف ال HR استخدام نموذج الوصف الوظيفي لجميع الوظائف جاهز للتعديل والطباعة بصيغة word من خلال رابط التحميل التالي:
عناصر بطاقة الوصف الوظيفي
الهيكل الخاص ببطاقة الوصف الوظيفي يختلف شكلها، ولكن عادة تكون عناصرها واحدة، وأبرز هذه العناصر هي:
- جنس الموظف (ذكر/ أنثى).
- المسمى الوظيفي.
- مواعيد الوظيفة اليومية.
- أيام العمل والإجازات.
- المهام الوظيفية موصوفة بدقة.
- الواجبات الوظيفية الأساسية والثانوية.
- استثناءات الوظيفة.
- نمط العمل (ميداني، مكتبي).
- لوائح العمل بخصوص هذه الوظيفة.
- وسائل تقييم الوظيفة.
- المسؤوليات القانونية.
- ظروف العمل.
- رؤساء العمل المباشرين وغير المباشرين.
- ملخص عام للوظيفة.
- المواصفات الشخصية والمهارية المطلوبة من الموظف.
- الراتب، عدد سنوات الخبرة.
تعرف أيضًا على: نموذج وصف وظيفي
نموذج بطاقة الوصف الوظيفي doc
نفيد بأن لكل وظيفة وصفها الوظيفي مختلف تمامًا عن الأخرى، فوصف وظيفة الوزير تختلف عن المحافظ عن الطبيب وهكذا، وقد تكون البطاقة طويلة متشعبة وطويلة أو قصيرة ومقتضبة على حسب أهمية الوظيفة والمنصب.
لكن في العموم يمكن تقديم بطاقة وصف وظيفي مبدئي مناسب أو تعريفي للموظف، والذي نعرض مثالًا عليه يمكن تحميله عبر الرابط التالي:
نموذج الوصف الوظيفي لجميع الوظائف pdf
الوصف الوظيفي لجميع الوظائف يفيد في حالات الفصل القانوني عند تحميل الموظف أعباء كثيرة لا تتعلق بوظيفة الأساسية في المؤسسة، ودون حتى منحه راتب إضافي على ما يقوم به، كما يحفظ حق الشركة في حالة رغبة الموظف في التنصل من مهامه.
من ثم فهو أداة أو ميثاق يحفظ حقوق الطرفين، فهو يكون حازمًا واضحًا وموضوعيًا بعيدًا عن المحاباة لطرف على حساب الآخر، وعليه نقدم نموذج فارغ بصيغة PDF يمكن تحميله بسهولة من خلال الرابط التالي:
تعرف أيضًا على: افضل نماذج خطابات ادارية جاهزة للتحميل
أحيانًا يشعر الموظف بالملل ويحاول القيام بمهام أخرى تختلف عن مهامه الوظيفية، أو تقوم الإدارة بتكليفه ببعض الأعباء المهنية مما لم يتم الاتفاق عليه في عقد التوظيف، هناك يكون الفيصل بين الطرفين هو نموذج الوصف الوظيفي لجميع الوظائف، بحيث يمكن الالتزام بالوصف أو تعديله وبراتب جديد.
ممتاز