نموذج عقد عمل سعودي ولغير السعوديين word و pdf
نموذج عقد عمل سعودي يُعد من الوثائق القانونية الأساسية التي تنظم العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والعامل، إذ يحدد بوضوح الحقوق والواجبات والشروط المتعلقة بطبيعة العمل ومدته والأجر المستحق، ويتم توقيع هذا العقد باتفاق ورضا الطرفين، بما يضمن حفظ حقوق كل منهما، وفي حال الإخلال بأي بند من بنوده يحق للطرف المتضرر الرجوع إلى الجهات المختصة للمطالبة بحقوقه وفقًا لنظام العمل المعمول به في المملكة العربية السعودية.
صيغة عقد عمل سعودي
يعد عقد العمل من أهم الوثائق القانونية التي تنظم العلاقة بين صاحب العمل والعامل، حيث يوضح حقوق وواجبات كل طرف، ويحدد طبيعة العمل ومدته والأجر المستحق مقابل أداء المهام الوظيفية، ويهدف هذا العقد إلى ضمان سير العلاقة المهنية بين الطرفين وفق الأنظمة المعمول بها في المملكة العربية السعودية، بما يحقق العدالة ويحفظ الحقوق ويمنع حدوث أي نزاعات مستقبلية بين الطرفين، واليك صيغة العقد:
تم تحرير هذا العقد في يوم: ............... الموافق: ...../..../......
بحمد الله وتوفيقه تم الاتفاق بين كلٍ من:
الطرف الأول:
السيد/ ..................…............ مدير عام شركة: .....................
وعنوانها: .............…................... سجل تجاري رقم: ..................
رقم الجوال: ............................
الطرف الثاني:
السيد/ ................... سعودي الجنسية.
العنوان/ ..................…............
رقم الهوية الوطنية: ..................، رقم الجوال: ...........................
وقد اتفق الطرفان، وهما بكامل أهليتهما القانونية، على إبرام هذا العقد للعمل وفق الشروط والبنود التالية:
البند الأول: طبيعة العمل
يوافق الطرف الثاني على العمل لدى شركة الطرف الأول بوظيفة (.......................)، ويلتزم بأداء المهام الوظيفية المتعلقة بهذه الوظيفة، مع إمكانية تكليفه بأعمال أخرى مشابهة تتناسب مع طبيعة عمله وخبرته، وذلك لمدة عامين تبدأ من تاريخ ...../....../..... وتنتهي بتاريخ ...../..../....
البند الثاني: مكان العمل
لا يقتصر العمل على مكان محدد، ويجوز للطرف الأول تكليف الطرف الثاني بالعمل في أي فرع من فروع الشركة داخل المملكة العربية السعودية، بشرط أن يكون ذلك في حدود المهام الوظيفية المتفق عليها.
البند الثالث: الأجر
يلتزم الطرف الأول بدفع راتب شهري للطرف الثاني قدره (..................) ريال سعودي، ويتم صرفه في نهاية كل شهر ميلادي، بالإضافة إلى البدلات المستحقة مثل:
- بدل السكن (إن وجد).
- بدل النقل (إن وجد).
- أي بدلات أخرى يتم الاتفاق عليها بين الطرفين.
البند الرابع: الإجازات
يستحق الطرف الثاني إجازة سنوية مدفوعة الأجر لا تقل عن 30 يومًا عن كل سنة عمل، وذلك وفق نظام العمل في المملكة العربية السعودية.
البند الخامس: تجديد العقد
يجدد هذا العقد تلقائيًا لمدة مماثلة ما لم يخطر أحد الطرفين الطرف الآخر برغبته في عدم التجديد قبل 30 يومًا على الأقل من تاريخ انتهاء العقد.
البند السادس: التأمين
يلتزم الطرف الأول بتوفير:
- التأمين الطبي للطرف الثاني وفق أنظمة العمل في المملكة.
- التأمين ضد إصابات العمل وفق نظام التأمينات الاجتماعية.
البند السابع: ساعات العمل
يلتزم الطرف الثاني بالعمل لمدة 8 ساعات يوميًا أو حسب ما يقرره نظام العمل في المملكة العربية السعودية.
البند الثامن: فترة التجربة
يخضع الطرف الثاني لفترة تجربة مدتها 90 يومًا تبدأ من تاريخ مباشرته العمل، ويجوز خلالها لأي من الطرفين إنهاء العقد دون تعويض.
البند التاسع: إنهاء العقد
يجوز لأي من الطرفين إنهاء العقد قبل انتهاء مدته بشرط إشعار الطرف الآخر كتابيًا قبل 30 يومًا على الأقل.
البند العاشر: مكافأة نهاية الخدمة
يستحق الطرف الثاني مكافأة نهاية الخدمة وفق ما ينص عليه نظام العمل في المملكة العربية السعودية.
البند الحادي عشر: أحكام عامة
- يخضع هذا العقد لأحكام نظام العمل السعودي.
- تم تحرير هذا العقد من نسختين بيد كل طرف نسخة للعمل بموجبها.
على هذا أتفق الطرفان، والله خير الشاهدين.
الطرف الأول الطرف الثاني
الاسم: ......................................... الاسم: ......................................... التوقيع: ............................ التوقيع: ............................
يمكنك تحميل صيغة العقد السابقة جاهزة للإستخدام والتعديل بصيغة word من خلال النقر على رابط التحميل التالي:
تعرف ايضاً علي: نموذج عقد عمل وزارة العمل السعودية
نموذج عقد عمل word و pdf
حرصًا على تسهيل إجراءات التعاقد وتنظيم العلاقة بين صاحب العمل والعامل، نوفر لكم نموذج عقد عمل جاهز يتضمن أهم البنود والشروط الأساسية المتوافقة مع نظام العمل في المملكة العربية السعودية، ويُعد هذا النموذج من النماذج العملية التي يمكن الاعتماد عليها عند إعداد عقد عمل رسمي، حيث يوضح حقوق وواجبات كل من الطرفين بشكل واضح ومنظم.
وقد وفرنا لكم إمكانية تحميل نموذج عقد العمل السعودي بصيغ متعددة مثل doc و pdf، حتى تتمكنوا من استخدامه أو تعديله بسهولة وفق احتياجاتكم، إضافة إلى إمكانية طباعته مباشرة عند الحاجة. ويمكنكم تحميل النموذج من خلال الروابط التالية:
التحميل بصيغة word
التحميل بصيغة pdf
شروط عقد العمل لغير السعوديين 2026
لإبرام عقد عمل نظامي لغير المواطنين السعوديين داخل المملكة العربية السعودية يجب أن تتوافر مجموعة من الشروط والبيانات الأساسية التي تنظم العلاقة بين صاحب العمل والعامل الوافد، وذلك وفقًا لما نص عليه نظام العمل السعودي، ومن أهم هذه الشروط ما يلي:
- تحديد مدة العقد: يجب أن يكون عقد العمل المبرم مع غير السعودي محدد المدة بشكل واضح، مع ذكر تاريخ بداية العقد وتاريخ انتهائه، وذلك وفق ما نصت عليه المادة 37 من نظام العمل السعودي، وفي حال عدم تحديد مدة العقد صراحةً فإن مدته تعتبر مساوية لمدة رخصة العمل الخاصة بالعامل.
- تحديد إمكانية تجديد العقد: ينبغي توضيح ما إذا كان العقد يجدد تلقائيًا عند انتهاء مدته ما لم يخطر أحد الطرفين الآخر بعدم الرغبة في التجديد خلال مدة محددة، أو أن العقد ينتهي بانتهاء مدته دون تجديد.
- إدراج بيانات الطرفين: يجب أن يتضمن عقد العمل جميع البيانات الأساسية الخاصة بالطرفين، وتشمل:
- بيانات الطرف الأول (صاحب العمل أو الشركة): مثل اسم الشركة واسم ممثل الشركة أو المفوض بالتوقيع ورقم السجل التجاري وعنوان مقر العمل.
- بيانات الطرف الثاني (العامل الوافد)، مثل: الاسم الكامل والجنسية ورقم الإقامة والعنوان ورقم الهاتف أو الجوال.
- تحديد طبيعة العمل والوظيفة: يجب أن يتضمن العقد وصفًا واضحًا للوظيفة التي سيشغلها العامل، مع بيان المهام الأساسية المرتبطة بها، وكذلك تحديد مكان العمل أو إمكانية تكليف العامل بالعمل في أحد فروع المنشأة إذا اقتضت مصلحة العمل ذلك.
- تحديد الأجر والبدلات: يجب توضيح الأجر المتفق عليه بشكل واضح، ويشمل ذلك:
- الراتب الأساسي.
- البدلات (مثل بدل السكن أو النقل إن وجدت).
- موعد صرف الراتب.
- طريقة دفع الأجر سواء نقدًا أو عبر التحويل البنكي.
- تحديد ساعات العمل: ينبغي أن يتضمن العقد عدد ساعات العمل اليومية أو الأسبوعية وفقًا لما يقرره نظام العمل في المملكة، بحيث لا تتجاوز 8 ساعات يوميًا أو 48 ساعة أسبوعيًا في الحالات العادية.
- تحديد الإجازات: يجب النص في العقد على حق العامل في الإجازات النظامية، ومن أهمها:
- الإجازة السنوية التي لا تقل عن 21 يومًا، وتصل إلى 30 يومًا إذا أمضى العامل خمس سنوات متصلة في العمل.
- الإجازات الرسمية المعتمدة في المملكة.
- الإجازات المرضية وفق ما ينص عليه النظام.
- فترة التجربة: يجوز أن يتضمن العقد فترة تجربة للعامل، ويتم تحديد مدتها بوضوح، على ألا تتجاوز 90 يومًا، ويجوز تمديدها إلى 180 يومًا بموافقة الطرفين وفق ما يسمح به النظام.
- التزامات صاحب العمل: يجب أن يلتزم صاحب العمل بعدد من الالتزامات تجاه العامل، ومن أبرزها:
- دفع الأجر المتفق عليه في موعده.
- توفير بيئة عمل مناسبة وآمنة.
- تسجيل العامل في التأمينات الاجتماعية إذا كان ذلك مطلوبًا.
- توفير التأمين الطبي للعامل الوافد وفق الأنظمة المعمول بها في المملكة.
- الالتزام بجميع أحكام نظام العمل.
- التزامات العامل: يلتزم العامل بمجموعة من الواجبات، أهمها:
- أداء العمل المتفق عليه بدقة وأمانة.
- الالتزام بتعليمات صاحب العمل والأنظمة الداخلية للمنشأة.
- المحافظة على أسرار العمل وعدم إفشائها.
- الحفاظ على ممتلكات الشركة وعدم استخدامها في غير الأغراض المخصصة لها.
- شروط إنهاء العقد: يجب أن يتضمن العقد البنود التي توضح الحالات التي يمكن فيها إنهاء العلاقة التعاقدية، مثل:
- انتهاء مدة العقد.
- اتفاق الطرفين على إنهائه.
- إخلال أحد الطرفين ببنود العقد.
- الحالات المنصوص عليها في نظام العمل السعودي.
- مكافأة نهاية الخدمة: يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء عقد العمل، ويتم احتسابها وفقًا لما نص عليه نظام العمل في المملكة العربية السعودية.
- إصابات العمل والتأمين: يجب أن ينص العقد على حق العامل في التعويض في حال تعرضه لإصابة عمل، وذلك وفق الأنظمة المعمول بها في المملكة.
- خضوع العقد لنظام العمل السعودي: ينبغي أن يتضمن العقد بندًا ينص على أن جميع أحكام العقد تخضع لأنظمة ولوائح نظام العمل في المملكة العربية السعودية، وأن أي نزاع يتم حله وفق الإجراءات القانونية المعتمدة.
تعرف ايضاً علي: نموذج عقد عمل مؤقت
نموذج عقد عمل لغير السعوديين pdf و word
توجد مجموعة من نماذج عقود العمل الجاهزة التي تتضمن البنود والشروط الأساسية المنظمة للعلاقة بين صاحب العمل والعامل غير السعودي داخل المملكة العربية السعودية، وذلك بما يتوافق مع أحكام نظام العمل السعودي، ويمكنكم تحميل نموذج عقد العمل لغير السعوديين بصيغ متعددة مثل pdf وdoc لاستخدامه أو التعديل عليه بسهولة من خلال الروابط التالية:
التحميل بصيغة word
التحميل بصيغة pdf
وفي ختام هذا الموضوع، يُعد نموذج عقد عمل من أهم الوثائق القانونية التي تنظم العلاقة بين صاحب العمل والعامل، حيث يوضح الحقوق والواجبات والالتزامات المتبادلة بين الطرفين بما يضمن بيئة عمل واضحة ومنظمة وفقًا لأحكام نظام العمل في المملكة العربية السعودية.
التعليقات