تحميل جميع نماذج شؤون الموظفين doc

نماذج شؤون الموظفين doc مهمة بالنسبة لأي جهة عمل يكون في هيكلها إدارة للموارد البشرية وشؤون الموظفين، حيث تختلف هذه النماذج في محتواها واستخدامها، ويكون لها شكل مثالي يتم العمل به لتنظيم كافة شؤون العاملين لدى المؤسسات.

ما هي نماذج شؤون الموظفين؟

تعتمد إدارة الموارد البشرية على نماذج ثابتة للتعامل بها مع الموظفين، وتتنوع هذه النماذج ما بين النماذج المخصصة للإجازات ونماذج إخلاء الطرف وتعهد الإجازة السنوية، والمخالصة النهائية للموظف وغيرها الكثير من النماذج، ومن أهم الأسباب التي تجعل شؤون الموظفين تستخدم النماذج الثابتة هو أنه يسهل مراجعة بياناتها، أيضًا تسهل على الموظف عمله عند استرجاعها من ملف الموظف أو بعد أرشفتها.

تعرف أيضًا على: نموذج بطاقة الأداء المتوازن doc

نماذج شؤون الموظفين doc

تعبر النماذج عن مدى تنظيم العمل داخل الإدارة والتعاون بين الإدارات الأخرى، حيث إن هذه النماذج يوجد منها ما يتم التعامل به وتبادله بين عدة إدارات، فمثلًا يمكن أن يستخدم نموذج ما بين شؤون الموظفين والحسابات والشؤون المالية وفي حالة عدم وجود نموذج موحد سيؤدي ذلك إلى زيادة المجهود مع احتمالية فقد البيانات المطلوبة لنسيان قيدها، وفي الفقرات القادمة سنعرض لكم النماذج الخاصة بشؤون الموظفين والتي يمكن طباعتها والعمل بها كما هي أو التعديل عليها حسب ما يناسب كل إدارة، وهي كما يلي.

نموذج طلب التوظيف

تستخدم شؤون الموظفين نموذج طلب التوظيف عند تعيين موظفين جديد، ففي بادئ الأمر يتم التأكد مما إذا كان المتقدم مناسب لاستكمال إجراءات التوظيف أم لا، وبعد مراجعة بيانات طلب التوظيف يتم تحديد موعد المقابلة الشخصية، ويمكن تحميل نموذج طلب توظيف مباشرة من خلال ما يلي:

نموذج عرض عمل

هذا النموذج يتم استخدامه في بداية تعيين الموظف حتى يكون على علم بكل حقوقه وواجباته في العمل من حيث الإجازات أو المكافآت وخلافه، ويمكن تحميل نموذج عرض عمل جاهز للاطلاع عليه واستخدامه مباشرة من خلال ما يلي:

نموذج مباشرة عمل

من نماذج شؤون الموظفين هو نموذج مباشرة عمل ويتم العمل بهذا النموذج عند بدء الموظف عمله للمرة الأولى أو عند عودته من الإجازة السنوية، لإثبات تاريخ بدء أو استئناف العمل من أجل كشوف الرواتب، وغيرها من الأغراض الأخرى التي يمكن أن تحتاج لتلك المعلومات، ويمكن تحميل نموذج مباشرة عمل عبر الرابط التالي:

تكليف بمهمة عمل

يستخدم الرئيس المباشر نموذج التكليف بمهمة عمل عند تكليف الموظف بمهمة معينة لتحديد مكان المهمة والفترة الزمنية المحددة لها وطبيعة المهام المطلوبة، ويمكن تحميل نموذج خطاب قرار تكليف موظف جاهز منه مباشرة عبر ما يلي:

نماذج مهمة لشؤون الموظفين

ننتقل إلى نوع آخر من النماذج المستخدمة في شؤون الموظفين وهي نماذج التقييم وإخلاء الطرف ونماذج السُلف وغيرها من النماذج المهمة التي لا غنى عنها داخل أي مؤسسة، حيث يتم من خلالها إثبات الطلبات والأوامر، وتنظيم المهام، وجميع الأعمال الإدارية التي تتم داخل المؤسسات والشركات، ومنها:

نموذج تعهد إجازة

يستخدم هذا التعهد عند القيام بالإجازة وفيه يتعهد الموظف بعدم التغيب بعد الإجازة السنوية او الإعتيادية وإلا أصبح مفصولًا، ويمكن تحميل نموذج الإجازة والتعهد مباشرة من خلال ما يلي:

نموذج طلب سلفة

قد يحتاج الموظف إلى مبلغ مالي بشكل طارئ ولا يجد أمامه سوى اللجوء إلى الإدارة من أجل الحصول على سلفة يتم تحصيلها من قيمة الراتب الشهري الخاص به، ويتم ذلك من خلال تقديم طلب رسمي للشركة باستخدام نموذج طلب سلفة والذي يمكن تحميل نسخة منه مباشرة عبر الرابط التالي:

نموذج تقييم موظف تحت التجربة

عند تعيين موظف جديد يخضع لفترة تجربة تصل إلى 90 يوم بدءً من تاريخ مباشرة العمل، ويتم تقييم أداء الموظف خلال الفترة المخصصة لذلك وتسجيل البيانات في نموذج ويمكن تحميل نموذج تقييم موظف تحت التجربة مباشرة من خلال النقر علي الرابط التالي:

نموذج تقييم الموظفين

أي جهة عمل تقوم بتقييم موظفيها بصفة دورية لضمان سير العمل بالصورة المطلوبة، ولتحديد مستوى الكفاءة، ويتم ذلك باستخدام نموذج تقييم الموظفين الذي يساعد على حصر البيانات، وتنظيمها، كما يمكن استخدامه للتعرف على الأحق بالعلاوة والترقية، ويمكن تحميل النموذج مباشرة والاستعانة به من خلال الرابط التالي:

تعرف أيضًا على: نموذج تصفية مستحقات موظف

شؤون الموظفين من الإدارات الحيوية في أي منشأة سواء كانت حكومية أو تابعة للقطاع الخاص فمن خلالها يتم قياس مدى انضباط العمل والعاملين أو تسيبه.