التخطي إلى المحتوى

سلم رواتب الضباط في المملكة العربية السعودية يوضح التفاصيل المهمة والمبدئية في راتب الضباط، ولكن جديرًا بالذكر أن كل الرواتب المذكورة في السلم الوظيفي ليست الإجمالي الذي يقبضه الضابط؛ فالراتب يُضاف له حوافز وعلاوات وبدلات ومكافأت متعددة تختلف على حسب الرتبة، كما أن الخصومات والاستقطاعات يتم خصمها من الراتب، ولكن السلم يعبر عن صافي الأرقام الأساسية التي يستحقها الضابط.

سلم رواتب الضباط السعوديين مع البدلات 1445

سلم رواتب الضباط الجديد

وفقًا للأمر الكريم رقم (4097/ م ب) الصادر بتاريخ 26 يونيو 1432هـ والذي كان من ضمن محتواه تحديد سلم الضباط بكل درجاتهم الوظيفية -بدءً من ملازم إلى فريق أول- لا يزال هذا هو آخر تحديث للسلم في السعودية -باستثناء تعديلات طفيفة لبعض الدرجات-، ويمكن التعرف على تفاصيل راتب أي من هذه الرتب من خلال حاسبة سلم الرواتب الضباط التالية:

سلم رواتب العسكريين - الضباط

الأساسيبدل النقلالتقاعدالصافي
7590700683.17606.9

سلم رواتب الضباط السعوديين pdf

يتصاعد الراتب في زيادة مع كل ترقية ورتبة أعلى؛ لذا على الضابط أن يكون ملتزمًا في عمله حتى يكون التقرير السنوي عنه مشرفًا؛ لما لهذا التقرير من دور كبير في الترقيات التي يمكن للضابط أن يحصل عليها، وبالتالي يزيد راتبه، والآن لتحميل سلم رواتب الضباط السعوديين pdf يمكن ذلك عبر الرابط التالي:

سلم رواتب الضباط السعوديين

تحميل، نموذجي، موقع نموذجي

تعرف أيضًا على: سلم رواتب الافراد مع البدلات

سلم رواتب الضباط الصحيين

القوات المسلحة السعودية بها عدة اختصاصات؛ فيمكن أن يكون هناك ضابط طبيب وصيدلي ضابط وهكذا، ويختلف كل الضباط الصحيين في رواتبهم تبعًا لدرجاتهم الوظيفية والمسمى الوظيفي، ويختلفون في رواتبهم عن أقرانهم من المدنيين.

لكن لم يتم إطلاق جدول رسمي لسلم رواتب الضباط الصحيين، ومع ذلك عبر الجدول التالي يمكن التعرف على رواتب الضباط الصحيين مع إمكانية تحميل هذا الجدول بصيغة pdf من خلال النقر علي الرابط التالي:

سلم رواتب الصحيين العسكريين

تحميل، نموذجي، موقع نموذجي

تعرف أيضًا على: سلم رواتب الموظفين

بدلات الضباط في السعودية 1445

يحق للضباط سواء الأفراد أو العسكريين بدلات تُضاف على رواتبهم، وأهم هذه البدلات هي:

نوع البدلالرتبةقيمة البدل
بدل تمثيل (معنى بدل التمثيل هو البدل الذي يتم صرفه للموظف نظير النفقات التي يتكبدها لأداء وظيفته بمظهر لائق)رئيس هيئة الأركان العامة2500 ر.س
بدل تمثيلنائب رئيس هيئة الأركان العامة1500 ر.س
بدل تمثيلقائد القوات البرية1000 ر.س
بدل تمثيلقائد القوات الجوية1000 ر.س
بدل تمثيلقائد القوات البحرية1000 ر.س
بدل إعاشةجميع الضباط100 ر.س
بدل سكنجميع الضباطقيمته هي أساسي راتب الضابط لمدة شهرين ويتم توزيع المبلغ على الشهور
بدل ركن للضابطجميع الضباط300 ر.س
بدل خادمجميع الضباط100 ر.س
بدل تنقلاتاللواء
الفريق
الفريق الأول
650 ر.س
عقيد
عميد
600 ر.س
نقيب
رائد منحة
500 ر.س
ملازم
ملازم أول
400 ر.س

تعرف أيضًا على: سلم الرواتب العسكريين

العلاوات السنوية للضباط في السعودية

فيما يلي إيضاح لقيمة العلاوات السنوية التي تقدمها الدولة السعودية للضباط:

  • ملازم: 380 ريال.
  • ملازم أول: 440 ريال.
  • نقيب: 265 إلى 495 ريال.
  • رائد: 265 ريال.
  • مقدم: 470 ريال.
  • عقيد: 590 ريال.
  • عميد: 650 ريال.
  • لواء: 730 ريال.
  • فريق: لا يوجد علاوات سنوية بسبب أن المرتب على المرتبة الممتازة.
  • فريق أول: لا يوجد علاوات دورية بسبب أن الراتب على نفس مرتبة وزير.

جدير بالذكر أنه وفقًا لنظام خدمة الضباط الصادر بتاريخ 28/8/1393هـ، والذي لا يزال ساريًا حتى اليوم، ووفقًا للمرسوم الملكي رقم (م/ 43) بتاريخ 28/8/1393هـ، فإن الضباط العاملين في الوظائف التالية:

  • رؤساء الهيئات.
  • مدير شئون ضباط القوات المسلحة.
  • مدراء المستشفيات العسكرية.
  • قادة المناطق.
  • قائد الأسلحة.
  • مدراء الألوية.
  • مساعدي قادة المناطق.
  • مساعدي قادة الألوية.
  • قادة الكليات العسكرية.
  • قيادة المدارس ومدراء المعاهد وقادة المدارس.
  • قائد الدفاع الجوي.
  • قادة مراكز التجنيد والتدريب (في مستوى فوج).
  • مدراء الإدارات.
  • مدراء القواعد.
  • قادة الأفواج.

يستحقون علاوة قيادة هي: 300 ريال شهريًا بدءً من رتبة مقدم فما أعلى، أما رتبة رائد يحصل على علاوة 200 ريال شهريًا، وهذه العلاوات تُصرف لمن يعمل في الوظائف المماثلة في كلًا من القوات البحرية والجوية والقوات الأخرى على أن يقوم رئيس هيئة الأركان العامة بتحديد الوظائف.

يمكنك الاطلاع على أهم ما يتعلق بتفاصيل رواتب الضباط وعلاواتهم وبدلاتهم عبر “نظام خدمة الضباط” الذي يمكن الوصول له من خلال الرابط “من هنا“.

تعرف أيضًا على: سلم رواتب الصحة

عبر سطور المقال أعلاه تم عرض سلم رواتب الضباط السعوديين عبر تقديم جدول يضم كل التفاصيل الأساسية للراتب وفقًا للرتبة ووفقًا للمسمى الوظيفي؛ حتى يتسنى للضابط التعرف على راتبه الذي يتقاضاه نظير خدمته.