نموذج استئذان موظف من العمل من النماذج الشائعة في إدارة شؤون الموظفين، حيث يستخدم هذا النموذج بشكل يومي تقريبًا في الشركات والمصالح الحكومية، فقد يحدث للموظف أمر طارئ يستدعي خروجه من العمل، فبدلًا من أن يقوم بأخذ إجازة وهو يحتاج لبضع ساعات فقط يمكنه أن يقدم طلب استئذان، ونظرًا لأهمية هذا النموذج سنقدم لكم من خلال موقعنا نموذجي النموذج المخصص لاستئذان موظف من العمل وبعض النماذج المهمة الأخرى.
نموذج استئذان موظف من العمل
الموظف يمكنه تقديم عدد محدد من طلبات الاستئذان خلال الشهر كما أن طلب الاستئذان لا يتجاوز الثلاث ساعات ويتم أيضًا تحديد وقت الخروج والعودة أو وقت الحضور إذا كان الإذن للتأخر عن وقت حضور الدوام.
يحتوي نموذج استئذان موظف من العمل على البيانات الأساسية للموظف وعدد الساعات المطلوب الإذن بها، وسبب الاستئذان، ويلي ذلك رأي الرئيس المباشر وفي بعض جهات العمل يحتاج النموذج إلى توقيع شؤون الموظفين، وفيما يلي نموذج الاستئذان من العمل.
نموذج استئذان موظف من العمل السلام عليكم ورحمة الله وبركاته السيد/ مدير إدارة ………………… أرجو من سيادتكم التكرم بالموافقة على منحي إذن بالخروج من الساعة …….. إلى الساعة …… ، يوم …… الموافق ….. / ….. / …… هـ.، وذلك للأسباب التالية. ……………………………………………………………………………….. وتفضلوا بقبول فائق الاحترام. مقدمه لسيادتكم الاسم: ………………………………………………. الوظيفة: …………………………………………….. الرقم الوظيفي: ………………………………………. تحريرًا في يوم ……….. الموافق …./ …../ …….. هـ. التوقيع: ……………………………………….. رأي الرئيس المباشر: ………………………………………………………….. توقيع الرئيس المباشر توقيع مختص شؤون الموظفين ………………….. …………………………….. |
تعرف ايضاً علي: صيغة خطاب طلب تجديد عقد عمل
نموذج استئذان موظف حكومي
نماذج طلب الاستئذان للموظفين الحكوميين هي من اختصاص إدارة شؤون الموظفين وكل جهة حكومية يكون لها النموذج الخاص بها الذي يحمل شعار الجهة واسم الوزارة التي تتبعها جهة العمل، لذلك لا يتم قبول أي نماذج خارجية يتم تقديمها ويتم أخذ نموذج الاستئذان من موظف شؤون العاملين المختص بالإجازات وطلبات الاستئذان عند الحاجة، لكن بشكل عام لا تختلف نماذج الاستئذان في مضمونها بالجهات عن النموذج الذي تم تقديمه سابقًا.
تعرف ايضاً علي: ماهي انواع عقود العمل في السعودية؟
تحميل نموذج طلب استئذان من العمل
لا يرغب البعض في إهدار وقته بكتابة نموذج طلب استئذان من العمل، أو قد يجهل البعض كيفية كتابته، ويستطيع الراغب في تحميل نموذج طلب استئذان من العمل أن يقوم بتحميله مباشرة من خلال الرابط التالي بصيغة doc والتعديل عليه عند الحاجة لذلك:
كما يمكن تحميله بصيغة pdf مباشرة من خلال ما يلي:
تعرف أيضًا على: نموذج طلب اجازة جاهز
نموذج استئذان موظف بوزارة الصحة
بالنسبة الموظف الذي يعمل لدى وزارة الصحة، فعند احتياجه لتقديم طلب استئذان يقوم بطلب النموذج من شؤون الموظفين وملء بياناته والتوقيع عليه، ثم يعرضه على رئيسه المباشر ليأخذ موافقته وبعدها يتم تقديم الطلب مرة أخرى لشؤون الموظفين لاعتماده ووضعه في ملف الموظف، ويمكن لمن يرغب في تحميل نموذج استئذان موظف بوزارة الصحة أن يقوم بتحميله مباشرة من هنا بصيغة doc ليكون جاهز للاستخدام في أي وقت:
تعرف ايضاً علي: نموذج اخلاء طرف موظف من العمل
نموذج استئذان من العمل بالانجليزي
قد تحتاج بعض الشركات إلى النماذج المكتوبة باللغة الإنجليزية ولذا يتم استخدام نماذج الاستئذان من العمل بالإنجليزية أحيانًا في حالة تقديمها عبر الإيميل للمديرين الأجانب، وفي السطور التالية نقدم لكم نموذج استئذان من العمل بالانجليزي.
Employee permission form from work …………………………Dear Mr. / Director of the Department of I request you to kindly and agree to grant me permission to leave from the hour …… to the hour … and for the day … corresponding to ……/…/… for the following reasons. …………………………………………..…………………………… And Yours sincerely Introduction to you ……………………………………….:The name …………………………………….:Occupation …………………………………:Job number ……. /……/…. Editing on ………………………………………:The opinion of the direct manager The signature of the direct manager ………………………………………………………. The signature of the personnel specialist ………………………………………….. |
يمكنك ايضاً تحميل هذا النموذج جاهز للتعديل والطباعة بصيغة doc من خلال النقر علي رابط التحميل التالي:
من الجدير بالذكر أن نظام العمل السعودي ينص على أن الوثائق التي تتم كتابتها بلغة أجنبية يجب أن تكون مترجمة للّغة العربية لذلك يمكنكم أيضًا تحميل نموذج الاستئذان باللغتين العربية والإنجليزية مباشرة من هنا بصيغة doc.
تعرف أيضًا على: نموذج طلب اجازة اعتيادية
يجب أن يعلم كل موظف أن طلب الاستئذان ليس حق أصيل، أي أنه يمكن رفضه أو يمكن لبعض جهات العمل أن تصدر قرار بمنع حصول موظفيها على إذن الخروج لفترة معينة أو حتى إشعار آخر.